人才政策--天水長城果汁集團有限公司

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人才戰略

人才戰略：

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想，堅持黨管干部原則，依據果汁集團“十三五”人才發展規劃，以“高精尖缺”為導向，著力發現、培養、集聚戰略型企業管理者和高技能人才隊伍為目標，善于發現、重點支持、放手使用優秀年輕干部人才，全面落實“2511”人才工程建設及企業經營管理人才素質提升重大人才工程。